5 Simple Statements About العمل الظلي Explained

5 Simple Statements About العمل الظلي Explained

Blog Article

ما هو عمل الظل؟ كل شخص لديه جوانب يفخر بها وكذلك جوانب أقل ثقة بها.

أحاول أن أوصي فقط بالمنتجات التي أستخدمها وأعتبر أنها قد تساعدك أيضًا.

حدد يونغ الظل كواحد من النماذج الأصلية التي يتكون منها اللاوعي الجماعي.

كبالغ، قد يواجه صعوبة في التصرف بشكل سلبي عدواني أو يجد نفسه في علاقات يتم فيها تحفيز غضبه. الغضب المكبوت لا يختفي؛ بل يتجلى ببساطه بطرق مختلفة، وغالبًا ما تكون ضارة.

على حد تعبير يونغ نفسه ، 'كل ما يزعجنا بشأن الآخرين يمكن أن يقودنا إلى فهم أنفسنا.

إذ يتمتَّع الموظفون المظللون بفرصة مميزة، ليضعوا مهارات التوجيه الخاصة بهم قيد التنفيذ والتفكير تفكيراً جيِّداً بعملهم.

تظهر الكلمات الطنانة والعبارات الجديدة طوال الوقت - بعضها أكثر إثارة للاهتمام من البعض الآخر. ولكن ربما لم يكن أي شيء في الذاكرة الحديثة مثيرًا للاهتمام مثل مفهوم عمل الظل.

يقول سوارت: 'كثير من الناس يؤجلون هذا العمل الامارات لأنهم خائفون مما سيجدونه'. 'هناك الكثير من العار المرتبط بهذه العوامل [...] ، ولكن في كثير من الأحيان إذا كنت ناضجًا بدرجة كافية أو متطورًا شخصيًا بدرجة كافية ، فإن القيام بعمل الظل يمكن أن يكون مصدر ارتياح كبير لأنك تدرك أنه ليس بالسوء الذي تعتقده.'

'بصفتي معالجًا ، أؤيد الاعتقاد بأن لدينا جميعًا نسخة من الظل والتي ، عند دمجها ، يمكن قبولها جيدًا وتساعدنا على إدارة صحتنا العقلية وعلاقاتنا بشكل أفضل.'

هذه هي الخطوة الأساسية التي تُناقَش فيها بوضوح بين المدير والموظف، أهمية الظل الوظيفي وإمكاناته المتعددة.

على سبيل المثال، ما إذا كان بإمكانك فهم سبب قيامك بالشكوى بشكل متكرر بينما لا يقوم زملائك في العمل بنفس المهمة المحددة.

من يعلم؟ ربما ستقوم بإلغاء قفل شيء ما في الداخل الإمارات واكتشاف مصدر غير مستغل للطاقة الجسدية والعاطفية والروحية.

تنمية الوعي الذاتي : ابدأ بتطوير ممارسة منتظمة للتأمل الذاتي والمراقبة الذاتية.

وهو يشمل العمل بدون أجر ولكنه ضروري لتكامل المجتمع أو لخدمة الاقتصاد.